Como ser una sujeto Orientada an objetivos

Esteban BedoyaFollow

Especialista en elevado Desempeno / Liderazgo / domicilio de entidades / estebanbedoya

Vamos a dejar esto Cristalino desde el comienzo. ?No! ?No seri­a posible acontecer exitoso carente resultados! Nunca te enganes a ti igual, nunca seri­a, ni sera viable.

En el futbol es ordinario escuchar la oracion “Jugaron muy lindo, sin embargo perdieron”

En la mayoridad de sports, sobre nada te sirve jugar extremadamente bien, tener la preferible conducta o dar tu maximo sacrificio, En caso de que ganas los suficientes partidos. Seri­a exacto que la conducta es muy importante, aunque en el mediano desplazandolo hacia el pelo dilatado plazo, se necesitan resultados.

En la vida profesional nunca seri­a muy distinta. Las companias contratan usuarios con el fin de que den objetivos, para que sumen. Algunos que fallan constantemente en llegar a las objetivos (asumiendo que se encuentran bien trazados) estan haciendo que la empresa u agrupacion en que trabajan sea ineficiente desplazandolo hacia el pelo nunca genere valor.Si te gustaria tener triunfo experto, tienes que dar resultados; a tu superior, a tu equipo y a tu empresa.

Aca comparto cinco claves para crecer tu capacidad sobre generar resultados.

Concebir el objetivo http://datingranking.net/es/chatspin-review

Muchos consumidores cometen el error de enfocarse en concebir “Que seri­a lo que deben realizar” en sitio sobre enterarse en profundidad “de que deben efectuar aquello que les piden”. Lee aca ademas Las 3 Fuerzas Nucleares del Orientado A resultados

Un modelo Juan es el superior de ventas de la compania sobre cosmeticos. Un aniversario se dirigio a Agustin, individuo sobre las vendedores desplazandolo hacia el pelo le dijo “Tino, necesito que me prepares un informe respecto sobre la progreso de las ventas de perfumes en el mercado mayorista de la poblacion. Ponme la noticia sobre los anos de vida 2009 Incluso la data.”

“magnifico, patron. Con el fin de que hora lo necesitari??”

“Lo necesito Con El Fin De ayer.”

“nunca se preocupe lider – respondio Agustin con la risita – me pongo a terminarlo debido a, Ahora.”

Bueno, si uno lee este dialogo, es probable que sea complicado identificar el problema. Lo que ocurrira sera que Agustin (o Tino, como le dice su lider) prepare un cuadro en Excel a donde ponga las ventas sobre cada arti­culo en la columna a y los objetivos sobre cada anualidad en las columnas B, C, D, E y F y no ha transpirado entregue el informe al aniversario sub siguiente antes del mediodia.

Por consiguiente el lector pensara, “?cual seri­a el impedimento, si eso es lo que le han pedido?”.

La sub siguiente historia graficara mi tema.

Juan le entrega a Maria el mismo requerimiento, No obstante Maria es una ser altamente orientada an objetivos y le fascina que su empleo sea sobresaliente, Asi que, en sitio de preguntar “para cuando lo necesita”, la novia dice lo sub siguiente

“Disculpa, Juan, para que precisas esta referencia, es decir, que seri­a lo que vas an elaborar con ella?”

“es que el Gerente General desea elaborar la presentacion manana a las 9am al Directorio, para manifestar que la maniobra implementada en el comercio Mayorista no esta dando objetivos y no ha transpirado que se necesitari? implementar cambios para alcanzar la rentabilidad planeada.”

“bien veo. Seri­a una cosa extremadamente urgente, entonces. Dime otra cosa. Yo tengo noticia relativa a las problemas que hay Hoy En Dia con el provision de las arti­culos hacia el sector. Creo que eso resulta una pieza fundamental de el contratiempo. ?Te parece si te sumo un cuadro con estadisticas al respecto?”

“?Seria formidable! Seri­a el asunto que el necesita de proponer algunas inversiones en la disciplina.””Bueno, por lo tanto no pierdo mas lapso. Voy a dejar lo que estaba practicando y en una hora te presento el informe. ?Te parece bien?”

La desigualdad entre el primer caso asi­ como el segundo caso radica en que, cuando uno conoce el proposito, en otras palabras, el “para que” se hacen las cosas, es apto de precisar el preferiblemente entregable concebible, el que genere el maximo rendimiento al cliente interno (osea al patron), de este modo como Con El Fin De precisar la emergencia.

Adivinen a quien prefiere Juan. ?A Maria o a Agustin?Si deseas saber mas en lo que un lider valora en las miembros de su aparato, lee este post “Ten triunfo en tu compai±i­a en 3 meses”

Agrupacion

Las personas Orientadas A resultados conocen maravillosamente bien las prioridades, hexaedro que comprenden el objetivo. Es decir, saben distinguir lo urgente, lo significativo desplazandolo hacia el pelo lo urgente e significativo, por tanto saben priorizar.

La necesidad queda determinada por el impacto en el fugaz plazo en las resultados requeridos por el area o por el jerarca.

El peso marca el golpe en las resultados sobre generoso plazo.

Al interpretar en que cuadrante cae cada la de nuestras asignaciones, podemos priorizar superior, practicando TODO EL TIEMPO primero aquello que seri­a trascendente y no ha transpirado urgente.

Sentido sobre Urgencia

Existe un sabio refran que te dice “nunca dejes de manana, aquello que puedes realizar en la actualidad.” Pues eso seri­a sentido sobre necesidad.

El sentido sobre necesidad es la destreza que poseemos de aprovechar el dia, para beneficiarse cada segundo de modelos vidas de elaborar alguna cosa lucrativo desplazandolo hacia el pelo cierto para nosotros.

En el labor, es usual hallar gente que pierde el tiempo desplazandolo hacia el pelo despues se queja sobre que nunca le alcanza. ?Cuantas horas nos pasamos tomando cafe, divagando por la red o conversando con nuestros companeros acerca de la cita de el otro conmemoracion, de el partido de futbol o de nuestros inconvenientes con las parejas?

Si uno se pone a pensar la cantidad de horas semanales que uno desperdicia en actividades que no agregan el menor precio y como podria destinarle ese tiempo a aquello que seri­a urgente, se daria cuenta que es altamente ineficiente.

Las personas fuertemente orientadas a resultados deben la facultad sobre enfocarse y no ha transpirado utilizar al maximo su fecha. Asi que, es usual hallar que gran cantidad de de los que mas resultados logran y no ha transpirado mas aportan, nunca son aquellos que se se van mas tarde a sus casas. Son, Solamente, mas eficientes.

El termino opuesto al significado de urgencia se llama procrastinar

Empatia